Arbeitsrecht
Bei einer Kündigung oder einem arbeitsrechtlichen Konflikt zählt jeder Tag. Wir beraten Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Rendsburg kompetent und setzen Ihre Rechte konsequent durch.
Unsere Leistungen im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage (Prüfung und Durchsetzung)
- Abfindungsverhandlungen und Aufhebungsverträge
- Abmahnungen prüfen und anfechten
- Arbeitsverträge prüfen und gestalten
- Arbeitszeugnisse (Ausstellung und Berichtigung)
- Lohn- und Gehaltsansprüche durchsetzen
- Urlaubsabgeltung und Überstundenvergütung
- Elternzeit, Mutterschutz und Diskriminierungsschutz
Kündigung erhalten — was tun?
Nach Erhalt einer Kündigung haben Sie nur 3 Wochen Zeit, Kündigungsschutzklage einzureichen. Kontaktieren Sie uns sofort — wir prüfen die Kündigung auf Rechtmäßigkeit und beraten Sie über Ihre Optionen.
Häufige Fragen zum Arbeitsrecht
Was muss ich nach einer Kündigung sofort tun?
Sie haben nur 3 Wochen Zeit, Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einzureichen. Diese Frist beginnt mit dem Zugang der schriftlichen Kündigung. Kontaktieren Sie uns sofort — wir prüfen die Rechtmäßigkeit und beraten Sie über Ihre Optionen.
Welche Abfindung steht mir bei einer Kündigung zu?
Einen gesetzlichen Anspruch auf Abfindung gibt es nur in bestimmten Fällen (z. B. bei betriebsbedingter Kündigung mit Klageverzicht). Die Höhe ist Verhandlungssache — üblich ist 0,5 Monatsgehälter pro Beschäftigungsjahr. Wir verhandeln für Sie das bestmögliche Ergebnis.
Muss ich eine Abmahnung unterschreiben oder akzeptieren?
Nein. Sie müssen eine Abmahnung nicht unterschreiben. Wir empfehlen, innerhalb weniger Tage schriftlich Widerspruch zu erheben, wenn die Abmahnung ungerechtfertigt ist. Andernfalls kann sie Grundlage für eine spätere Kündigung werden.
Was ist ein Aufhebungsvertrag und welche Risiken hat er?
Ein Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverhältnis einvernehmlich. Das Hauptrisiko: Die Agentur für Arbeit kann eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld verhängen. Lassen Sie den Vertrag vor Unterzeichnung anwaltlich prüfen — das ist meist kostenlos über eine Rechtsschutzversicherung.